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交通運(yùn)輸部辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作的通知
作者:安翔旅汽 發(fā)布日期:2020-07-02

交辦運(yùn)函〔2020〕1028號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)交通運(yùn)輸廳(局、委):

為貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,加強(qiáng)道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員(以下稱企業(yè)兩類關(guān)鍵人員)安全考核,提高企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全素質(zhì),提升道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理水平,交通運(yùn)輸部部署開展了企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作。為加快推進(jìn)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、高度重視企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作

道路運(yùn)輸安全事關(guān)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全與社會(huì)和諧穩(wěn)定。當(dāng)前,我國(guó)道路運(yùn)輸行業(yè)仍處在安全生產(chǎn)事故高位波動(dòng)期,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱,特別是企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全素質(zhì)參差不齊,很大程度影響了企業(yè)的運(yùn)輸服務(wù)能力和安全生產(chǎn)水平?!吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定企業(yè)兩類關(guān)鍵人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,通過(guò)交通運(yùn)輸主管部門的安全考核。開展企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的具體舉措,也是健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、推動(dòng)落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和全員安全生產(chǎn)責(zé)任、促進(jìn)行業(yè)安全發(fā)展的重要手段。各地交通運(yùn)輸主管部門要充分認(rèn)識(shí)開展企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作的重要性,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高政治站位,認(rèn)真組織實(shí)施,加大督導(dǎo)檢查力度,確保企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核落到實(shí)處。

二、壓實(shí)管理責(zé)任,加快推進(jìn)安全考核工作

目前各地企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作總體進(jìn)展較為緩慢,考核工作開展不均衡,部分地區(qū)尚未實(shí)質(zhì)性開展安全考核工作。各地交通運(yùn)輸主管部門要嚴(yán)格落實(shí)法律賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),按照《道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核管理辦法》(交運(yùn)規(guī)〔2019〕6號(hào),以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)規(guī)定,加快推進(jìn)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作。要制定企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核管理細(xì)則,明確企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作負(fù)責(zé)人員,及時(shí)完善考核所需的軟硬件條件,加快考點(diǎn)建設(shè)。要全面摸清本地企業(yè)兩類關(guān)鍵人員底數(shù),在此基礎(chǔ)上細(xì)化考核安排,合理制定考核計(jì)劃,及時(shí)發(fā)布考核信息,積極有序組織開展安全考核工作。

三、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)培訓(xùn)教育

各地交通運(yùn)輸主管部門要按照《管理辦法》要求,指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升企業(yè)兩類關(guān)鍵人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的掌握程度。要指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)以《道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核大綱》為重點(diǎn),組織企業(yè)兩類關(guān)鍵人員學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。要細(xì)化企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核要求,提高考核組織頻次,方便企業(yè)兩類關(guān)鍵人員參加考核,不得將培訓(xùn)教育作為安全考核的前置條件。

四、公開安全考核內(nèi)容,普及基本安全知識(shí)

為便于道路運(yùn)輸企業(yè)兩類關(guān)鍵人員掌握道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策文件,提升安全考核針對(duì)性和知識(shí)普及性,考核題庫(kù)已在全國(guó)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核管理平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱全國(guó)考核管理平臺(tái))下載,下載網(wǎng)址為http://dlaqgl.jtzyzg.org.cn。公開的考核題型主要以展示安全知識(shí)考核形式為主,實(shí)際考核時(shí)備選答案次序?qū)⒆飨鄳?yīng)調(diào)整。國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及政策文件進(jìn)行重大調(diào)整時(shí),考核題庫(kù)將及時(shí)更新。各地交通運(yùn)輸主管部門要指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)以公布的考核題型為切入點(diǎn),以點(diǎn)帶面,舉一反三,加強(qiáng)學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策文件,確保企業(yè)兩類關(guān)鍵人員具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

五、做好考核平臺(tái)對(duì)接,嚴(yán)格規(guī)范考核管理

地方交通運(yùn)輸主管部門使用自建企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核平臺(tái)的,須與全國(guó)考核管理平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)考核數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳和考核題庫(kù)實(shí)時(shí)下載。要按照“誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)符合《管理辦法》視同情況的注冊(cè)安全工程師和歷史考核數(shù)據(jù),及時(shí)上傳至全國(guó)考核管理平臺(tái)。我國(guó)少數(shù)民族和外籍的企業(yè)兩類關(guān)鍵人員,因不具備漢語(yǔ)閱讀書寫能力無(wú)法參加計(jì)算機(jī)安全考核的,可通過(guò)考核管理平臺(tái)隨機(jī)抽題并翻譯為相應(yīng)語(yǔ)言類別的紙質(zhì)試卷進(jìn)行安全考核。

六、不斷提升服務(wù)意識(shí),全力做好技術(shù)服務(wù)保障

交通運(yùn)輸部職業(yè)資格中心要安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核的技術(shù)支持工作,認(rèn)真組織研究各地反映問(wèn)題,及時(shí)幫助解決合理訴求。要嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)決策部署,加強(qiáng)與地方的溝通交流,提升技術(shù)支持、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)能力。有關(guān)情況及時(shí)向部報(bào)告。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:李強(qiáng):010-65292753。傳真:010-65292740。

 

                            交通運(yùn)輸部辦公廳

                             2020年7月2日

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